近年来，南通市崇川区委组织部按照全面从严治党要求，结合组织工作实际，精准施策，推动党风廉政建设走深走实。
坚持压实责任全面推。从严落实党风廉政建设主体责任和个人责任，认真制定全面从严治党部务会主体责任清单和成员个人责任清单，明确16项具体任务，细化分解每季度工作重点；推行逐级签订责任书，到边到角靠实责任，形成了“一把手负总责，班子成员各负其责、各科室组工干部共建共筑”的党风廉政建设工作格局。
坚持发挥优势全面融。严把干部选拔任用廉政关，将廉政课程纳入党员干部教育培训，把履行党风廉政建设作为党的建设考核重中之重，做到与组织工作同谋划、同部署、同推进、同考核。把党风廉政作为中心组、主题党日、“组工课堂”重要学习内容，通过观看警示教育片、参观红色教育基地、邀请派驻纪检组上党课等方式，与组工干部学习教育深度融合。
坚持从严管理全面优。坚持用制度管人管事，定期完善内部管理制度汇编，认真执行“三重一大”、谈心谈话、重大事项请示报告等制度，从严从实管理组工干部。定期开展廉政风险点排查，为部机关全体组工干部建立廉政档案，畅通12380监督举报渠道，加强“八小时以外”监督，筑牢组工干部廉政防线。