前不久，“星晖”行动奖教学金捐赠仪式在宿迁市苏州外国语学校举行。仪式上，江苏聚成金刚石有限公司向宿迁市苏州外国语学校捐赠30万元教育助学资金，用于资助家庭经济困难学生、表彰优秀师生、支持教育公益项目等方面。
近年来，在苏宿工业园区全面推行的“大党委 大工委”工作机制下，园区“两新”党组织以党建引领非公企业担实社会责任，更好地扛起了“南北联动发展、实现共同富裕”的光荣使命，为高水平展现中国式现代化苏宿新实践贡献力量。
安全鞋上增加了安全护盖、所有楼梯台阶贴上了防滑贴……在天御减振器制造有限公司，安全理念已经渗透到工作各个方面。在苏宿工业园区“两新”党组织的指导下，公司负责人每年都会组织员工开展事故专项应急演练，促进安全管理工作走向科学化、制度化、规范化。
天御减振器制造有限公司只是苏宿工业园区外资企业的其中一家，园区外资体量占比较大，其中包括全市最大的外资企业可成科技（宿迁）有限公司。
如何抓好外资企业党建工作，更好以党建引领非公企业担实社会责任？培育企业家精神至关重要。近年来，苏宿工业园区全面加强对非公企业企业家的联系，落实出资人履行社会责任，增强政治认同；深入推进先进凯发首页的文化创建活动，积极培育和宣传“企业家精神”“工匠精神”，大力弘扬社会主义核心价值观；电子元器件产业链联合党委组织开展“先锋引领”活动，传递“红色正能量”，切实增强企业竞争软实力。
推动非公企业和社会组织参与社会治理，也是苏宿工业园区“两新”党组织引领非公企业担实社会责任的一个重要举措。组织非公企业全体党员参与社区“吾爱邻”便民服务日活动，形成了志愿服务队、党群服务中心调解室等一系列党建引领下的社区协商、服务品牌，为实现基层治理体系和治理能力现代化提供有益经验。园区重点产业链联合党委推动江苏聚成金刚石科技股份有限公司与长电科技（宿迁）公司合作，提供暑托班托管服务，推动社会治理和服务中心向基层下移，切实为居民做实事、办好事，增强园区企业职工、社区居民归属感。
组织江苏惠升管业集团有限公司向安徽、河南等发生洪灾的地区捐款捐物；组织尼吉康电子（宿迁）有限公司党支部定期关怀残疾职工；组织可成科技（宿迁）有限公司党支部开展爱心公益系列活动……除了推动非公企业参与社会治理之外，苏宿工业园区“两新”党组织还以党建为引领，以公益创投为载体，组织辖区非公企业和社会组织在扶老、助残、救孤、济困等领域主动作为。联合市助残协会开展助学、助残等公益活动，累计入户走访慰问50余名困难职工孩子，关心关爱慰问160余人次；引导非公企业党员干部职工积极投身献血等社会公益事业，2015年以来，可成科技累计5905人次参与献血。
党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力。以党建引领非公企业担实社会责任，用好党组织的组织力、战斗力和引领力，创造性地搭建企业高质量发展的有效抓手，就能切实实现党建惠企，彰显党建引领企业高质量发展的温度和力度。
王芳 朱凯