本报讯 （记者 岳旭 王岩） 9月21日，“彭聚英才·城就未来——2024徐州人才周”启动。人才周涵盖1场主题活动和10场专题活动，以及系列分会场活动，通过市县联动、部门协同，重点聚焦人才来徐“后半篇文章”，围绕人才“引育用留”开展各类服务，吸引更多人才来徐创新创业。
活动集中发放高层次人才引进奖励、技能人才奖励、青年人才补贴；举办凤凰湾创芯人才港入住仪式；发布徐州市企业人才需求。活动现场，中国矿业大学秋季首场双选会举办，标志着今年徐州市秋季校园招聘会全面启动，现场168家徐州市用人单位招聘3354人，徐工集团等10余家企业开展专题宣介。
徐州市委常委、组织部部长戴敏捷说，围绕“彭城英才计划20条”政策落实落地，徐州今年先后制定了急需紧缺人才政策、青年人才生活补贴、青年人才购房券等20个实施细则，构建更加积极、更加开放、更加有效的政策体系。
近年来，徐州接连举办重大招才引智活动，擦亮“彭聚英才·城就未来”人才工作品牌，引进集聚了一大批急需紧缺人才，全市人才资源总量达187万人，高层次人才超16万人，高技能人才超36万人，城市人才吸引力显著提升。